Ma on w szczególności prawo do podjęcia zatrudnienia dostępnego na terytorium innego państwa członkowskiego UE z takim samym pierwszeństwem, z jakiego korzystają obywatele tego państwa.
Polscy pracownicy służby bhp w innych państwach UE
Pamiętaj, że pracownik będący
obywatelem państwa członkowskiego UE korzysta z takich samych
przywilejów socjalnych i podatkowych oraz ma dostęp do szkolenia w
szkołach zawodowych i ośrodkach doskonalenia zawodowego jak pracownicy
krajowi.
Ponadto wszelkie postanowienia porozumień zbiorowych lub
indywidualnych bądź inne zbiorowe regulacje dotyczące dostępu do
zatrudnienia, zatrudnienia, wynagrodzenia i innych warunków pracy albo
zwolnienia są nieważne w zakresie, w jakim określają lub uprawniają do
stosowania warunków dyskryminujących pracowników, którzy są obywatelami
innych państw członkowskich UE.Wykonywanie działalności w ramach służby bhp
Wykonywanie działalności w ramach służby bezpieczeństwa i higieny pracy jest oparte na swobodzie świadczenia usług w UE. Działalność służby bhp nie należy bowiem do zawodów regulowanych i w związku z powyższym nie jest tu wymagane wypełnianie dodatkowych warunków.
Nie ma jednego aktu prawnego UE określającego podstawowe wymagania dotyczące kwalifikacji służby bezpieczeństwa i higieny pracy. W poszczególnych państwach członkowskich sytuacja w tym zakresie wygląda odmiennie.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz