Kontrola warunków pracy
Kontrola warunków pracy oraz
przestrzegania przepisów i zasad bhp jest jednym z najważniejszych zadań
z dziedziny profilaktyki wypadkowej i chorobowej, bowiem polega na
rozpoznawaniu potencjalnych zagrożeń, zanim się one uaktywnią. To
pozwala wprowadzać działania profilaktyczne, eliminujące lub
ograniczające możliwość powstania niebezpiecznych zdarzeń, czy tylko
niebezpiecznych sytuacji lub niebezpiecznego oddziaływania na ludzi
czynników
szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia. Inaczej mówiąc kontrola jest
monitorowaniem aktywnym (proaktywnym) w odróżnieniu od działań
powypadkowych będących monitorowaniem reaktywnym.
Celem kontroli jest:- pokazanie osobie kierującej pracownikami - nadzorowi, jakie występują niezgodności na stanowiskach pracy i przy wykonywaniu poszczególnych czynności, w stosunku do obowiązujących przepisów i zasad bhp,
- pokazanie pracownikom, jakie popełniają błędy i czym one mogą skutkować,
- podpowiedzenie, doradzenie jednym i drugim, co należy zmienić czy wprowadzić dla zlikwidowania, czy tylko ograniczenia zagrożeń, dla poprawy ergonomii, dla zmniejszenia uciążliwości, dla zapewnienia spełnienia wymagań przepisów prawa pracy.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz