środa, 4 lipca 2012

Czy wypadek podczas szkolenia bhp wyklucza jego ukończenie?

Czy wypadek podczas szkolenia bhp wyklucza jego ukończenie?

Czy można uznać szkolenie bhp za odbyte, gdy pracownik uległ wypadkowi podczas drugiego dnia przeprowadzanego instruktażu stanowiskowego bhp?
W sytuacji, gdy podczas instruktażu stanowiskowego bhp pracownik ulega wypadkowi i niemożliwy jest jego udział i przeprowadzenie wszystkich etapów tego szkolenia (nie możliwe jest zakończenie szkolenia bhp), nie można uznać go za odbyte.
Etapy instruktażu stanowiskowego bhp
Instruktaż stanowiskowy bhp powinien składać się z części teoretycznej i praktycznej. W części teoretycznej instruktor przedstawia pracownikowi środki produkcji i warunki pracy. Natomiast w części praktycznej pracownik poznaje bezpieczny sposób wykonywania pracy dzięki pokazowi instruktora.
W części praktycznej instruktażu stanowiskowego bhp jest również miejsce na zdobywanie umiejętności przez instruowanego pracownika w wyniku samodzielnych działań pod okiem instruktora. Końcowym etapem instruktażu jest sprawdzenie umiejętności i wiedzy pracownika dotyczącej bezpiecznego wykonywania prac na stanowisku, którego dotyczyło szkolenie.
Instruktaż stanowiskowy bhp składa się z następujących etapów:
- rozmowa wstępna instruktora z instruowanym pracownikiem,
- pokaz i objaśnienie całego procesu pracy, który ma być realizowany przez pracownika,
- próbne wykonywanie procesu pracy przez pracownika przy korygowaniu czynności przez instruktora (obsługa maszyny, transport i stosowanie materiałów itp.),
- samodzielna praca instruowanego pracownika pod nadzorem instruktora,
- sprawdzenie i ocena przez instruktora umiejętności i wiedzy pracownika dotyczącej bezpiecznego wykonywania prac na stanowisku.
Sprawdzian wiedzy
Pracownik, aby ukończyć, odbyć szkolenie wstępne na stanowisku pracy musi również przystąpić do sprawdzianu wiedzy i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami oraz zasadami bhp. Jednak samo przystąpienie do sprawdzianu nie oznacza ukończenia instruktażu stanowiskowego, konieczne jest uzyskanie pozytywnej oceny z tego sprawdzianu. Tylko pozytywna ocena stanowi podstawę dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy na określonym stanowisku pracy.
Co należy zrobić, aby pracownik odbył instruktaż stanowiskowy bhp?
Jeżeli w wyniku zdarzenia wypadkowego pracownik, nie może wziąć udziału we wszystkich etapach instruktażu stanowiskowego bhp, a tym samym nie może ukończyć tego szkolenia, można przeprowadzić je ponownie w innym terminie:
  • od początku lub
  • dalej od tego etapu, na którym zostało przerwane.
Nie można dopuścić do pracy pracownika, który nie odbył instruktażu stanowiskowego bhp wymaganego na jego stanowisku pracy. A zatem do pracy może przystąpić dopiero pracownik, który ukończy instruktaż stanowiskowy bhp.
Podstawa prawna:
§ 11 ust. 6 , § 12 ust. 1 oraz pkt 3 części II załącznika nr 1 Ramowe programy szkolenia do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2004 r. nr 180, poz. 1860).

1 komentarz:

  1. www.carrentpartner.pl – polecam! Firma, dzięki której bez trudu można wypożyczyć samochód.

    OdpowiedzUsuń