Wypadek, wypadkiem, a obowiązek, obowiązkiem

W razie wypadku przy pracy pracodawca ma obowiązek podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym, zapewnić ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyn wypadku oraz zastosować odpowiednie środki zapobiegające podobnym wypadkom w przyszłości.

Wypadek, wypadkiem, a obowiązek, obowiązkiem

W celu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku pracodawca powołuje zespół powypadkowy.

W skład zespołu powypadkowego wchodzą:

• pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
• społeczny inspektor pracy.

U pracodawcy, który nie ma obowiązku utworzenia służby bezpieczeństwa i higieny pracy (zatrudnia do 100 pracowników), w skład zespołu powypadkowego zamiast pracownika służby bhp wchodzi alternatywnie:

• pracodawca,
• pracownik zatrudniony przy innej pracy, któremu pracodawca powierzył wykonywanie zadań służby bhp,
• specjalista spoza zakładu pracy.