Oto sposób na obniżenie kosztów szkolenia!

Właściwe podejście do e-learningu powinno zakładać, że jest on dobrą formą uzupełnienia i pogłębienia szkoleń realizowanych według tradycyjnych metod. Modele szkoleniowe wykorzystujące komplementarne metody tradycyjne oraz e-learning, określane są mianem "blended learning". Ten zestaw szkoleniowy zasługuje na uwagę ze względu na bogactwo oferowanych możliwości - także oszczędności.

Blended learning pozwala obniżyć koszty szkolenia

Koncepcja blended learning pozwala zastępować niektóre kosztowne elementy tradycyjnego szkolenia tańszymi elementami e-learningowymi, co ma bezpośrednie przełożenie na redukcję kosztów całego procesu szkolenia. Proces szkoleniowy ma bowiem tę specyfikę, że jego niektóre fazy uczestnicy mogą realizować we własnym zakresie.

Stosując blended learning można stworzyć harmonogram szkolenia składający się z etapów reprezentowanych przez tradycyjne i nowoczesne techniki szkoleniowe:

• E-szkolenie - przekazujące podstawową, wyjściową porcję wiedzy teoretycznej (wykorzystanie nowoczesnych technologii).
• Spotkanie z trenerem - właściwy element szkolenia, podczas którego następuje rozwinięcie przekazanej wiedzy poprzez praktyczne ćwiczenia, warsztaty i dyskusje.

Zastosowanie rozwiązań e-learningowych w celu utrwalenia zdobytej wiedzy (przyswajanie materiału, powtórki, przykładowe testy i ćwiczenia).
Weryfikacja i ocena zdobytej wiedzy z wykorzystaniem narzędzi e-learningowych (testy, zadania, studium przypadku).