poniedziałek, 4 lutego 2013

Ile kosztuje hałas

Skutki występowania hałasu w środowisku pracy nie są obojętne dla sytuacji ekonomicznej zarówno samych pracodawców, jak i pracowników oraz całego społeczeństwa.
Dla pracownika koszty wykonywania pracy w hałasie są mniej wymierne finansowo, lecz nie mniej dokuczliwe. W razie schorzenia przynajmniej część kosztów leczenia poniesie sam pracownik. Utrata słuchu w znacznym stopniu może utrudnić lub wręcz uniemożliwić pełnienie ról społecznych i zawodowych, a tym samym ograniczyć możliwości zarobkowania.
Natomiast całe społeczeństwo ponosi ubezpieczone koszty leczenia i koszty wypłacanych zasiłków chorobowych oraz rent.
Z kolei mniejsze zyski pracodawcy przekładają się na mniejsze wpływy do budżetu państwa.

Ile kosztuje hałas?

W skali pojedynczego zakładu pracy hałas jest źródłem wielu obciążeń finansowych obniżających zysk pracodawcy. Ich źródłem są koszty:
  • wypłacanych tzw. dodatków szkodliwych (za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia) - jeżeli przepisy płacowe, obowiązujące u danego pracodawcy, przewidują wypłacanie takich dodatków,
  • zakupu środków ochrony indywidualnej,
  • nadzoru nad środowiskiem pracy - częstszych pomiarów materialnych czynników środowiska pracy (hałasu),
  • wynikające z ewentualnych stwierdzonych chorób zawodowych,
  • wynikające z większej wypadkowości (urazowości) w pracy,
  • większej absencji chorobowej (pozawypadkowej),
  • wynikające z obniżonej jakości produkcji,
  • spowodowane mniejszymi ilościowo efektami pracy,
  • wyższej składki na ubezpieczenie wypadkowe.
W praktyce często największe rezerwy finansowe tkwią w możliwości ograniczenia strat wynikających z obniżonej jakości produkcji i mniejszych ilościowo efektów pracy.
Badania naukowe wykazały, że osoby pracujące w hałasie...

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz