poniedziałek, 18 lutego 2013

Wyniki kontroli PIP dotyczące szkoleń bhp

Przeprowadzane od kilku lat przez Państwową Inspekcję Pracy kontrole obejmujące swym zakresem przestrzeganie przez pracodawców przepisów dotyczących szkolenia w dziedzinie bhp pokazują, że cały czas pracownicy dopuszczani są do pracy bez właściwych szkoleń w zakresie bhp. Co więcej, wielu pracodawców również nie posiada aktualnego przeszkolenia w tej dziedzinie.

Dopuszczanie do pracy pracowników bez aktualnego przeszkolenia bhp powodem wypadków przy pracy

Wyniki kontroli PIP pokazują, że programy szkolenia niejednokrotnie są niedostosowane do specyfiki zakładu pracy oraz istniejących zagrożeń na poszczególnych stanowiskach pracy, a pracodawcy organizujący szkolenia często nie prowadzą odpowiedniej dokumentacji w tym zakresie - dzienników zajęć, protokołów z przebiegu egzaminów, rejestru wydanych zaświadczeń.
Jako główne przyczyny takich nieprawidłowości wskazywane są m.in.:
  • brak zainteresowania szkoleniami ze strony wielu pracodawców,
  • traktowanie przeszkolenia pracownika jako uciążliwej konieczności,
  • brak należytej kontroli nad procesem szkolenia przez osoby, którym zlecono wykonywanie zadań służby bhp w zakładzie pracy (głównie mali przedsiębiorcy),
  • cięcie kosztów przeznaczonych na szkolenia (co skutkuje wyborem firm oferujących najtańsze usługi, ale nie zawsze o najwyższej jakości świadczonych usług).
Kontrole wykazały również, że jedną z częstych przyczyn wypadków przy pracy było dopuszczanie do pracy pracowników bez aktualnego przeszkolenia bhp. Analiza zaistniałych wypadków wskazywała, że połowa wypadków związana była z nieprawidłowym zachowaniem się pracownika w pracy - bez spełniania wymogów bezpieczeństwa i higieny pracy. Umiejętności te pracownik powinien nabyć podczas właściwego szkolenia bhp, jednak znaczna część pracodawców nie poddawała pracowników tym szkoleniom - w szczególności przeszkoleniu wstępnemu.
Częstą praktyką niezgodną z prawem jest również dopuszczanie do pracy nowych pracowników w celu sprawdzenia ich przydatności, bez uprzedniego przeszkolenia w zakresie bhp. Takie podejście jest niedopuszczalne.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz