Pierwsze wrażenie na szkoleniu bhp
Już na początku szkolenia
dochodzi do weryfikacji oczekiwań
uczestnika wobec szkolenia i prowadzącego. Jeżeli osoba prowadząca zrobi
korzystne pierwsze wrażenie i nawiąże dobry kontakt z uczestnikami,
nabiorą do niego zaufania, chętniej będą współpracować i aktywnie brać
udział w szkoleniach.
"Nigdy nie będzie okazji, aby zrobić pierwsze wrażenie po raz drugi" (Anonim).Na przebieg szkolenia wpłynie przygotowanie merytoryczne, jak i narzędzi pracy prowadzącego szkolenie. Jeżeli na samym początku szkolenia za dużo czasu poświeci się np. na podłączanie rzutnika lub dopiero podczas szkolenia zacznie uczyć jego obsługi, uczestnicy mogą ocenić takie postępowanie jako nieprofesjonalne, a to może wpłynąć niekorzystnie na ich nastawienie. Dlatego warto przyjść 30 minut przed szkoleniem i zapoznać się z pomieszczeniem, odpowiednio ustawić stoły, rozłożyć materiały, ewentualnie kartki do napisania imion i zapoznać się obsługą komputera lub rzutnika oraz sprawdzić działanie prezentacji. Inne elementy warte skontrolowania przed rozpoczęciem szkolenia zawiera przykładowa check-lista.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz