Od 704 zł wzwyż

Trzy tygodnie temu, 1 kwietnia 2013 r., weszły w życie nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Będą one obowiązywały do 31 marca 2014 r. Trzeba jednak pamiętać, że przyznanie lub odmowa przyznania jednorazowego odszkodowania, a także ustalenie jego całościowej wysokości należą do kompetencji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Od 704 zł wzwyż  

Zgodnie z nowymi wskaźnikami w zakresie jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, przysługują między innymi następujące kwoty:

• za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu 704 zł (poprzednio 680 zł),
• za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 pkt procentowych 704 zł (poprzednio 680 zł),
• z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego 12.326 zł (poprzednio 11.898 zł),
• z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji wskutek pogorszenia się stanu zdrowia rencisty 12.326 zł (poprzednio 11.898 zł),
• gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest małżonek lub dziecko zmarłego ubezpieczonego bądź rencisty 63.390 zł (poprzednio 61.191 zł).