"Z pustego i Salomon nie naleje"

Skutki ekonomiczne wypadków przy pracy i chorób zawodowych wskazują konieczność prowadzenia działalności profilaktycznej w celu utworzenia i utrzymania odpowiedniego stanu bhp w zakładzie pracy. Działalność ta ma także aspekt ekonomiczny, gdyż wiąże się z określonymi kosztami.

"Z pustego i Salomon nie naleje"

Koszty związane z wydatkami na poprawę warunków pracy mogą przybierać formę inwestycji dającej określone korzyści, wyrażające się zmniejszeniem kosztów wypadków i chorób zawodowych oraz absencji chorobowej, zwiększeniem wydajności pracy, zmniejszeniem braków i poprawą samopoczucia pracowników. Korzyści ekonomiczne wyrażają szeroko ujęte zmniejszone koszty działalności przedsiębiorstwa, uzyskane dzięki nakładom inwestycyjnym na poprawę warunków pracy.

Wydatki na zapewnienie odpowiedniego stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie obejmują następujące koszty:

• zatrudniania pracowników ds. bezpieczeństwa pracy lub obsługi w zakresie bhp przez specjalistów zewnętrznych,
• zakupu i odpowiedniego utrzymania środków ochrony zbiorowej,
• zakupu środków ochrony indywidualnej,
• zakupu ubiorów roboczych i ich prania,
• zapewnienia środków czystości,
• związane z oceną ryzyka zawodowego,
• audytów,
• pomiarów warunków środowiska pracy,
• badań lekarskich,
• organizacji doboru zawodowego i szkoleń w zakresie bhp,
• organizacji i utrzymania służb ratowniczych oraz pożarniczych,
• promocji i informacji,
• zmian w wyposażeniu stanowisk i pomieszczeń pracy,
• zmian w organizacji produkcji.