Jedną z form profilaktyki zdrowotnej stanów nagłych w chorobach wewnętrznych
jest obowiązek przeprowadzania pracowniczych badań lekarskich przy
rozpoczęciu pracy (badania wstępne), okresowo podczas wykonywania pracy
(badania okresowe) i w sytuacjach sugerujących pogorszenie stanu zdrowia
danego pracownika (badania kontrolne).
Zdarzenia sugerujące wykonanie ponownych badań lekarskich to wypadki
przy pracy, powrót do pracy po
długiej chorobie, przypadki lub zachowania pracownika wskazujące na
pogorszenie jego stanu zdrowia. Dodatkowe badania może zlecić
pracodawca, lekarz zakładowy - może o nie również poprosić sam
pracownik.Lepiej zapobiegać niż leczyć
Każdy specjalista ds. bhp jest
zainteresowany kształtowaniem ergonomicznego i bezpiecznego środowiska
pracy w firmie. Powinien on postulować pracodawcy wprowadzanie zmian w
tym zakresie, które będą poprawiać warunki pracy. Takie działania w
dłuższej perspektywie powinny zaowocować poprawą efektywności
wykonywanej pracy i zmniejszeniem ryzyka strat wypadkowych i chorób
zawodowych, wkalkulowanych w działalność wielu firm. To zaś powinno
wpłynąć na zmniejszenie ewentualności wystąpienia u pracowników
zakładu pracy stanów nagłych w chorobach wewnętrznych, związanych z
wykonywaną przez nich pracą.
Jednak postępowanie profilaktyczne nigdy do końca nie gwarantuje
całkowitego wyeliminowania ryzyka wystąpienia nagłych zdarzeń. Każdy
bowiem z ludzi nosi w sobie pewne ryzyko wystąpienia
różnych chorób organicznych.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz