Fotele biurowe zgodne z wymaganiami bhp

Praca biurowa, mimo że wykonywana niewielkim kosztem energetycznym i traktowana jako lekka, to w nieodpowiednich warunkach, może stać się źródłem wielu uciążliwości prowadzących do pogorszenia stanu zdrowia i ogólnej kondycji fizycznej lub psychicznej pracownika.

W jaki sposób wybrać siedzenia do biura?

Przy doborze krzeseł i foteli należy uwzględniać:

• charakter pracy;
• spełnienie wymagań ergonomii, w tym:
  • dobór krzeseł do wysokości stołów czy biurek,
  • stabilną konstrukcję i wytrzymałość fotela odpowiednie dla pracy ciągłej,
  • odpowiednie oparcie dostosowane do kształtu człowieka.

Fotele z kółkami muszą mieć rolki miękkie do podłoża twardego, zaś rolki twarde do wykładzin dywanowych w celu uniemożliwienia niekontrolowanego ruchu fotela po podłodze.
Krzesło stanowiące wyposażenie stanowiska pracy powinno posiadać:

• dostateczną stabilność, przez wyposażenie go w podstawę co najmniej pięciopodporową z kółkami jezdnymi,
• wymiary oparcia i siedziska, zapewniające wygodną pozycję ciała i swobodę ruchów,
• regulację wysokości siedziska w zakresie 400-500 mm, licząc od podłogi,
• regulację wysokości oparcia oraz regulację pochylenia oparcia w zakresie: 5° do przodu i 30° do tyłu,
• wyprofilowanie płyty siedziska i oparcia odpowiednie do naturalnego wygięcia kręgosłupa i odcinka udowego kończyn dolnych,
• możliwość obrotu wokół osi pionowej o 360°,
• podłokietniki.

Mechanizmy zmiany wysokości siedziska i pochylenia oparcia powinny być łatwo dostępne i proste w obsłudze oraz tak usytuowane, aby regulację można było wykonywać w pozycji siedzącej.